株式会社TAM／しゃかいか！編集部、10月14日開催「採用ウルトラキャンプ2026 in 京都」に出展。

株式会社TAM（本社：大阪市北区、代表取締役：爲廣慎二）と、グループのWebメディアを運営するしゃかいか！編集部は、2026年10月14日（水）に京都市勧業館 みやこめっせで開催される採用担当者向けカンファレンス「採用ウルトラキャンプ2026 in 京都」（主催：株式会社ワンキャリア）に、ブロンズライトスポンサーとして出展します。当日はブース（B10）で採用マーケティングと採用コンテンツのご相談を受け付けるほか、サービスピッチに登壇します。

■出展の背景：採用は、デジタルマーケティングになった

求職者のキャリア観が多様化し、企業は商品やサービスと同じように「選ばれる」立場になりました。情報の入口もナビサイトだけでなく、SNS、動画、検索、口コミへと広がっています。
TAMは、20年以上クライアントの商品・サービスで行ってきたデジタルマーケティングを採用領域に持ち込み、戦略立案から採用サイト、広告×LP、SNSまでを一貫して支援しています。

■TAMの強み：SNSとAI

TAMは2011年から、企業や自治体の公式SNSの運用を支援してきました。Instagram、Facebook、YouTubeなどで、戦略の策定から企画、撮影、日々の運用までを担当しています。採用でも、ナビサイトの外で求職者と接点をつくる手段としてSNSを活用します。
AIについても、デジタル広告の運用業務の改善をはじめ、制作やマーケティングの現場で活用を進めています。採用業務にAIをどう取り入れるかというご相談にも対応します。

■AI時代の採用を、態度変容モデル「LEARN HELIX」で設計する

採用版LEARN HELIX（二重らせん）モデル

就職活動でもAIを使うことが当たり前になりつつあります。TAMは、求職者がAIに相談して候補を知り、社員の発信や現場で確かめてから応募するように変わりつつあると見ています。
TAMはこの変化をふまえ、態度変容モデル「LEARN HELIX（二重らせん）モデル」を開発しました（商標登録出願中）。会社が伝える相手は、求職者だけでなく、求職者が相談するAIにも広がっています。LEARN HELIXは、この「人」と「AI」の両方に、1つの一次情報を届けるための設計の考え方です。知名度の高くない会社でも、社員の声や仕事の中身が具体的に書かれていれば、AIの回答に入る可能性があります。


採用版LEARN HELIX（二重らせん）モデル　５つの交点で採用にできること



採用への応用はnoteで公開しています：https://note.com/hiroshikato/n/n83d40c64f0e4

■現場取材のしゃかいか！編集部

しゃかいか！編集部は2014年から、全国の工場や工房を大学生と一緒に取材し、現場で働く人の言葉を記事にしてきました。運営するWebメディア「しゃかいか！」は、「コンテンツマーケティング・グランプリ2024」専門コンテンツ部門でグランプリを受賞しています。
その取材と編集の方法を採用領域に持ち込み、社員インタビュー、採用ムービー、note・オウンドメディアの編集運営を行っています。法人のnote運営を支援する「note pro編集パートナー」にも選ばれています。

■ブースでご相談いただけること

・採用サイトをリニューアルしたいが、何から手をつければいいかわからない
・ナビサイト頼みの母集団形成から抜け出したい
・採用にSNSを使いたいが、何を発信すればいいかわからない
・noteやオウンドメディアで採用広報を始めたいが、記事を書き続ける体制がない
・自社の魅力を、社員自身もうまく言葉にできていない
・自社がAIにどう紹介されているのか、確かめ方と整え方を知りたい
・AIを採用業務にどう取り入れればいいのか知りたい
課題がまだ言語化できていない段階でも、お気軽にお立ち寄りください。

■サービスピッチに登壇

10:50〜11:30のサービスピッチ枠（B1F ステージH）に、TAM取締役／しゃかいか！代表取締役で、LEARN HELIXの開発者でもある加藤 洋が登壇します。7分間で、TAMの採用マーケティングの実績と、しゃかいか！編集部の取材コンテンツをご紹介します。

■主な実績

・JAXA（宇宙航空研究開発機構）：新卒採用サイトの制作
・ワコール：工場見学サイト「大人の工場見学」の企画・取材・制作
・ツルハホールディングス：薬剤師の新卒採用における、広告×LPでの母集団形成

■受賞

・しゃかいか！：「コンテンツマーケティング・グランプリ2024」専門コンテンツ部門 グランプリ

■登壇者コメント

加藤 洋（株式会社TAM 取締役／しゃかいか！代表取締役）
「AIで誰でもそれらしい文章を作れるようになり、採用コンテンツはどの会社も似てきました。求職者がAIに会社のことを尋ねる場面も増えていきます。人にもAIにも伝わるのは、現場で働く人の具体的な言葉です。しゃかいか！が工場や工房に通って続けてきたことを、採用でどう使うか。京都でお話しできればと思います。」

■開催概要

・イベント名：採用ウルトラキャンプ2026 in 京都
・日時：2026年10月14日（水）10:00 受付開始
・会場：京都市勧業館 みやこめっせ（京都市左京区）
・主催：株式会社ワンキャリア
・参加費：無料
・公式サイト：https://service.onecareer.jp/saiyo-ultra-camp-2026/kyoto/
「採用ウルトラキャンプ」は、マーケティング、ブランディング、広報、デザイン、AIなど多領域の専門家とともに、採用の考え方や手法を捉え直す採用担当者向けカンファレンスです。2025年の第1回（京都）には約1,300名の採用担当者・経営者が参加しました（ワンキャリア発表）。

■TAM／しゃかいか！編集部の出展内容

・ブース：B10（10:00〜17:30）
・サービスピッチ：10:50〜11:30 B1F ステージH（登壇：加藤 洋）

■株式会社TAMについて

お客さまと共に新しい価値を創る、クリエイティブ・テックの専門家集団です。コンサルティングから制作・開発、マーケティング、現場運用まで伴走します。
・社名：株式会社TAM
・代表取締役：爲廣 慎二
・本社：大阪市北区末広町3-7
・創業：1992年4月25日
・URL：https://www.tam-tam.co.jp/
・採用マーケティング支援：https://www.tam-tam.co.jp/recruitment_marketing/

■しゃかいか！について

日本全国のものづくりの現場を訪問し、そこで働く人や製品が生まれる裏側を、テキスト・写真・動画で紹介するWebメディアです。2014年に公開し、工場の祭典、RENEW、ハタオリマチフェスティバルなどのオープンファクトリーを取材してきました。「コンテンツマーケティング・グランプリ2024」専門コンテンツ部門でグランプリを受賞しています。

URL：https://www.shakaika.jp/